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            人力資源
            RESOURCES
            企管主管
            招聘條件:

            任職要求

            1、企業管理、工商管理、行政管理相關專業本科及以上文化程度;

            2、具有較強的文字組織能力,有流程設計經驗和規章制度起草經驗; 

            3、大型集團五年以上相關崗位工作經驗

            崗位職責

            1、負責公司各種工作流程、規章制度的起草、修改;

            2、負責公司有關規章制度的宣貫,執行過程中的檢查反饋;

            3、根據公司戰略規劃,起草年度工作計劃及總結等重要文稿;

            4、負責協助企劃部經理進行文件匯編和文件量化審查工作。

             


            企管專員
            招聘條件:

            崗位職責:

            1、協調集團各部門工作,協助監督檢查公司制度、計劃落實情況;

            2、協助主管領導建立、實施和保持質量管理體系落實;

            3、日常行政辦公工作。

            任職要求:

            1、企業管理、行政管理等相關專業大專以上學歷;

            2、具有一定的文字功底;

            3、相關崗位3年以上工作經驗;

            4.有較強的溝通能力,團隊意識強。


            信息管理員
            招聘條件:1、男女不限,20-30歲之間,本科,計算機及其相關專業;    

            2、2年以上從事系統操作工作經驗。

            崗位職責:

            1、搭建與維護配備計算機網絡,根據需求設計網絡方案;

            2、密切維護和監控系統的正常運行; 

            3、承擔公司內部網站的維護與信息更新以及公司強弱電的管理;

            4、解決排除各種軟硬件故障,做好記錄,定期制作系統運行報告;



            設備主管
            招聘條件:30-40歲,機電或工科類本科以上,熟知飲料設備,熟練操作CAD,三年以上相關經驗。
            生產主管
            招聘條件:28-36歲,食品工程或機電類本科以上。熟知飲料工藝、飲料設備基本知識,善于溝通,三年以上相關經驗。
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